济南市技师学院

济南市技师学院始建于1958年，原名济南市劳动局技工学校，隶属济南市人力资源和社会保障局。2002年3月、2003年7月分别被劳动和社会保障部、山东省政府批准为济南市高级技工学校，为副厅级事业单位，是国家级高技能人才培训基地、山东省高技能人才培训基地、济南市综合性公共实训中心、济南市轨道交通培训基地。建校六十年来，向社会输送了数万名的技术人才，为经济社会建设和发展做出了应有的贡献。被上级政府和有关组织授予 “第六届黄炎培职业教育奖”、“全国职业院校德育工作先进集体”、“全国模范职工之家”、“省级文明单位”、 “山东省技工教育特色名校”、“山东省职业技术教育先进单位”、“山东省最受企业欢迎的职业技术院校”、“山东最具就业竞争力十大技工院校”、“山东省培育工匠精神优秀院校”、“单位内部治安保卫工作先进集体”、“最具媒体影响力技工院校””、“济南市技工教育先进集体”、“济南市教书育人先进单位”等多种荣誉和表彰。
  学院现有专任教师411人，其中具有副高级专业技术职务的144人，具有技师、高级技师技术等级的170人，“双师型”教师284人。有全国优秀教师1人，山东省优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者15人，济南市优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者18人，济南市劳动模范和“五·一”劳动奖章获得者2余人，山东省首席技师２人，济南市首席技师5名，“济南市杰出技术能手”、“济南市技术能手”、“突出贡献技师”等40余人（次），享受政府津贴５０余人（次）。　
    学院现设汽车工程学院、机电工程学院、信息工程学院、轨道交通学院、机械制造技术系、旅游管理学院、商贸服务与管理系、化工工艺与制药系８个院系、四十个专业（工种），分为技师部（本科层次）、高级部（专科层次）、中级部（中专层次）三个培养层次，在校生15000余人。

在教育教学工作方面，我院不断完善和推进“一体化”、“模块化”、 “课题制”“学分制”等教学模式和评价模式。全面实施一体化教学模式，不断加强一体化教室建设、一体化教师培养，一体化教材编写等工作。不断加强技能教学，积极探索与企业生产实际相结合的教学模式，实行了“校企合作、工学结合、学习交替、订单培养、定标培养、顶岗培养”等高技能人才培养模式，教育教学质量稳步提高。在近几年的全国和省市的各种形式的职业技能竞赛和比武活动中，我院参赛的师生选手多次名列全省或全市前茅。学生毕业率、取证率分别保持在96%、98 %左右。

为做好学生实习和毕业生的就业安置工作，学院积极与企业合作，不断加强实习就业基地建设，拓宽学生实习就业空间。学院在山水集团、三联集团、重汽集团、轻骑铃木、山东润华集团、山东明水大化集团、福瑞达制药、山东世纪金榜书业有限公司、金色童年摄影有限公司、南郊宾馆、山东新闻大厦、舜耕山庄等百余家济南市知名的企业建立了学生校外实习就业基地，学院也被这些企业选定为“用工培训基地”。为企业选才用人提供了方便，大多数学生通过校外实习后被企业直接录用。

学院将形成“立足我市产业发展重点，促进校企文化融合，共同培养技能人才，全面提高职工技能，构建初、中、高、技师并举，产、学、研一体，中、高衔接，长、短班并重，职前职后兼顾，校内校外结合，培训鉴定一体”的多元化、开放式的主体办学模式。