今年初，《教育部 山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》发布，作为省会城市，济南在职业教育创新发展方面该如何展示济南方案呢？在济南市政协十四届四次会议期间，济南市政协委员，市教育局党组书记、局长王品木表示，济南下一步将从五方面入手，推动职业教育创新发展。

　　王品木说，近年来，济南市委、市政府高度重视职业教育发展，坚持整体设计、协同推进，2019年出台了《关于加快推进新时代济南职业教育改革发展的实施意见》（济政字〔2019〕75号），进一步明确了全市职业教育改革发展的目标定位、发展思路和发展举措，为济南建设职业教育创新发展高地提供了有力的政策支撑。

　　王品木表示，《教育部 山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》发布，对于我省职业教育发展具有重要的意义。济南市将以部省共建为契机，聚焦省会经济社会发展和职业教育发展需要，在职业教育发展道路、发展模式、政策体系、体制机制等方面进行有益探索，努力形成可复制、可推广的经验做法，共同下好职业教育创新发展这盘大棋。

　　一是加大职业教育资源优化配置力度。科学规划学校布局，将职业院校发展纳入全市国民经济和社会发展总体规划；通过新建、扩建、撤并、置换、联办、贯通等方式，推进职业教育资源整合；健全专业设置与调整机制，建立职业院校专业设置“负面清单”，鼓励支持职业院校面向服务济南新旧动能转换、乡村振兴战略和十大千亿产业，主动布局一批产业需求大、发展前景好的学科专业。

　　二是全面提高职业院校办学水平。全面实施中职学生综合素质评价，实施精品资源共享课建设计划；开展“学历证书+若干专业能力证书（1+X）”制度试点；鼓励支持市属高职院校辐射带动中职学校发展，支持开展职业院校股份制、混合所有制办学改革试点；支持职业院校有计划地引进国际先进教育资源，建设一批高水平中外合作办学项目。

　　三是创新技术技能人才培养。争创国家职业教育“十百千”产教融合试点城市，出台济南市校企合作促进办法，允许职业院校面向社会提供有偿服务；全面推行企业新型学徒制和现代学徒制；建立济南市公共实训基地，实现资源共享。

　　四是建设高素质“双师型”师资队伍。全面落实职业院校用人自主权，在公益二类职业院校实行人员控制总量备案管理。支持学校引进行业企业一流人才和具有创新实践经验的企业管理专家、技能人才等担任产业教授。推进非营利性民办职业院校教师养老保险与公办学校教师同等待遇试点；实施职业院校教师素质提升计划，加快职业教育技艺技能传承创新平台建设。

　　五是强化推进职业教育发展的政策保障。建设市级职业教育创新发展示范区，争创省级职业教育创新发展试验区；建立全市职业院校干部交流任职制度；新增教育经费要向职业教育倾斜，加大对国家级、省级重大建设项目的经费配套支持力度；完善济南市职业教育工作联席会议制度，为职业教育发展营造良好社会氛围。

　　此外，王品木还表示，济南市还将实施职教赋能计划，遴选10所职业院校面向社会开展无偿专业技能培训，已将其列入为民办实事承诺项目。（鲁网）